学生领导和多元文化项目

学生领导和多元文化项目致力于公平、多样性和包容. 我们的部门使命包括这一承诺,并致力于反种族主义和坚决维护社会正义.

目前,我们在虚拟空间中运行所有活动. 我们雇佣学生领袖来努力促进学生参与校园活动. 学生干部由18-20名学生干部组成,他们在不同的委员会工作. 学生领袖协调并执行促进接触和支持朝鲜包容性价值观的活动和倡议, 创新, 有爱心的, 和响应社区. 学生领袖培养领导能力和专业技能来实施项目, 活动, 以及有利于每个学生的倡导努力.

我们的SLMP学生领袖在2020-2021学年春季初被聘用. 他们在以下董事会任职.

请联系尤斯塔斯·马齐拉或珍妮特·霍普-伦纳德 如果你对未来的职位感兴趣. 他们的邮件 尤斯塔斯.mazila@seattlecolleges.edu 和 珍妮特.Hoppe-Leonard@seattlecolleges.edu

SLMP任务

学生领导和多元文化项目让学生和校园社区参与有意义的倡导和项目设计,以增加公平性, 多样性, 和包容.

我们的价值观

  • 在公平、多样性和包容方面表现出色
  • 多元文化、跨文化和全球视角
  • 可持续性
  • 学生参与
  • 对不断变化的学生和社区需求做出反应

常见问题

学生领导(SL)由18-20名学生组成,他们代表着学生团体的利益,是学校的学生会. 学生领袖不是选举出来的, 但会在春季受雇从事带薪工作,在下一学年担任学生领袖.

学生领导会为学生提供计划校园活动的机会, 支持学生俱乐部, 参加学校重点委员会, 分配学生费用, 研究学生的需求. 学生领导能力为学生提供发展领导技能和代表学生团体的机会. SL还为学生活动和学生组织提供支持.

有兴趣成为学生领导的人士需要满足以下要求:

  • 作为一名学生注册一个完整的学年,他们被雇佣(3季度).
  • 维持最低2.0季度平均绩点.
  • 有较强的英语书面和口头沟通能力.
  • 能够参加每周例会并完成岗位要求的其他工作.

学生领导职位的申请一般在冬末和早春季节提供. 定期地,职位可能会在一年的其他时间空缺. 请联系珍妮特 Hoppe-Leonard. 她的电子邮件是: 珍妮特.hoppe-leonard@seattlecolleges.edu.

学生领袖会雇佣18-20名学生,他们代表学生团体的利益,被称为学生领袖(SL的). 学生领袖通过竞争性的申请程序获得聘用,并按小时支付工资. 每个职位都是代表北韩学生群体的独特而重要的角色. 所有职位的学生都与大学管理人员一起工作, 教师, 和活动人员, 委员会, 以及指导大学运营和建设校园社区的举措. 一旦雇佣了, 学生领袖将被选中在我们8个委员会中的一个工作, 基于兴趣和可获得性.

学生组织,包括俱乐部和亲和团体,每年都在变化. 请查看我们的网站,了解目前可用的组织. 此外,请查看我们的网站,了解如何开始一个组织.